Х.Оргил
02 сарын 08, 2020
Петровис компани энэ сараас эхлэн технологийн тусламжтайгаар ажлын арга барилаа өөрчилж оффисын ажлын цагаа 7 болгож бууруулах шинэ арга нэвтрүүлжээ.
Энэ нь ажлын бүтээмжийг ажилласан цагаар нь хэмжиж, үнэлдэг байсан уламжлалт удирдлагын арга барилд өөрчлөлт хийж буй зоригтой алхам юм.
Дэлхий дахин шинэ үеийн ажиллах хүчийг цаг, байршил, цалин гэх мэт уламжлалт аргаас татгалзаж цоо шинэ арга барилаар ажиллахыг эрхэмлэж байна. Үүнийг gigeconomy буюу уян хатан нөхцөлтэй бие даасан гэрээт ажилтанд тулгуурласан эдийн засгийн хэлбэр хэмээгээд буй.
Gigeconomy: Ажлыг тухайн эрэлт хэрэгцээнд тохируулан хийдэг гэдгээрээ давуу талтай. Үр дүн нь уламжлалт арга барилаас илүү өндөр байдаг. Жишээ нь боловсролын салбарт хамгийн үр дүнтэй гэж үздэг. Энэ төрлийн эдийн засагтай оронд хүмүүс хагас өдрөөр, түр зуурын ажлын байраар хангагдаж байдаг.
Сэтгэгдэл бичих (2)
Та сэтгэгдэл бичихдээ бусдад хүндэтгэлтэй хандана уу. Ёс бус сэтгэгдлийг Peak.mn сайт устгах эрхтэй.
Зочин [192.82.70.196] ・ 2020.02.10 Хариулах
Ингэснээр ажилчдын цалин хангамж хасагдаж танагдахгүй биз дээ
Зочин [66.181.187.48] ・ 2020.02.09 Хариулах
mundag shuu. Urgelj ulger jishee bolj bdag mundag company shuu.
Санал болгох
1 "Төрийн шагналын тухай" хуулийн төсөл: Шагналын хавтгайрлыг зогсоож, чөлөөт нийгэмд нийцүүлэх шинэчлэл
2 Өмсөх эзэндээ тухтай, элэгдсэн ч эх дэлхийдээ шингэдэг органик дээлээрээ бахархдаг
3 Mongolia, Russia Form Joint Working Group on Western Rail Corridor Feasibility
4 Э Хишгээ: Солонгосын бизнес аялал бол брэндээ гаргах, гадны туршлага ноу хаугаас суралцах боломж юм
5 ОХУ-ын Төрийн Думын сонгууль: Улс төрийн шинэ дүр зураг ба Монгол туургатнуудын төлөөлөл